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分手之后，無論是出于哪一個方面的考慮，很多女生都會選擇挽回對方。但是她們往往會把挽回和戀愛搞混亂了，以為用自己從前的那一套方法，就能讓男友回心轉(zhuǎn)意，比如說不停地給對方打電話說自己知道錯了，又或者直接到對方工作的地方哀求對方回來。
掌握話題的主動權(quán)
掌握話題主動權(quán)，適時當一個安靜的聆聽者，引導對方聊天。適當將話題轉(zhuǎn)移到生活中的趣事，共同的好友圈子等，這些更容易讓對方接受。
提高情商
在生活里，你會發(fā)現(xiàn)情商高的人的身邊都會聚集很多人，他們談笑分生，相處舒服。那時因為情商高的人懂得如何把控情緒和調(diào)動氛圍，他們知道什么該說，什么不該說，或者以什么方式說出來會更好。在愛情里也是如此，你情商高越高，日子就越甜蜜。因為懂得照顧對方的情緒，又能把控自己情緒，不會隨時發(fā)作而傷害到對方。彼此相處愉快舒適，自然就幸福。但是要做到這一切并不容易，沒有誰一開始就具備至高的情商，一切都是需要靠自身去歷練、去發(fā)現(xiàn)的。也許你與前任分手的原因之一，就是自己的情商不夠高，既無法管理自己的情緒，也無法識別對方的情緒，在相處的過程中，容易一觸即發(fā)，讓矛盾不斷地升級加深。提高自己的情商是為了將來重新在一起做鋪墊，那時的你，在面對情感問題時，不會再不知所措，急病亂投醫(yī)了。
如果沒有共同的朋友，那就找你們生活中可能出現(xiàn)交集的地方，你們共同的興趣愛好，他經(jīng)常會出現(xiàn)的地點等，偶遇也是可以人為設(shè)定的嘛!在見面之前你當然要做一些準備工作，包括外貌上的，心理上的。外貌上要好好修飾一番，爭取給他眼前一亮的感覺。心理上的，保持一顆平常心，注意見面時的氣氛，氣氛比談話內(nèi)容更重要，不太建議你們上來就談感情，可以多聊聊自己最近一段時間的新鮮事，對方很容易對你再次產(chǎn)生愛意。

我喜歡一個同事，她剛來不久，通過聊天得知她也是本地人，不過我們沒有什么機會說太多話，公司見面偶遇基本就是點個頭打個招呼之類的，有時候也會在街上碰到，我應(yīng)該怎么追她？

小美回復：

先別想著追她的事情，時間太早了，做什么事情都應(yīng)該循序漸進一步一步來，你首先要建立的應(yīng)該是熟悉感，而不是還沒認識幾天就想著追，這樣你的心態(tài)會有很大的問題。

你們是同事，那熟悉感建立并不是什么大問題，平時在公司見面就不要僅限于打招呼了，如果她手頭也沒什么事，你可以和她隨便聊聊。

但是一定要記住：友好但無所謂。

和女孩前期相處千萬不要暴露出哪怕一丁點需求感，提前暴露需求感有什么風險我相信你也清楚。

熟悉感是一步一步慢慢建立的，一旦熟悉了，那你就可以“偶遇”她了，邀請她一起喝個咖啡什么的，聊一聊，這個時候你再要她的聯(lián)系方式，一切就都順理成章了。

要到聯(lián)系方式之后，就是聊天，邀約，推進關(guān)系了，這些學員課程里都有，好好學習才是真的。

還有就是你一定要清楚這兩點，這兩個錯誤千萬別犯！

1、公司是用來工作的，不是用來談戀愛的，在公司里你對她的態(tài)度就應(yīng)該是友好的，而不是追求的，這一點你要記住。

2、追她千萬要低調(diào)，不要太高調(diào)，更不要讓你全公司都知道你在追她，這樣不僅不會對你追她有任何幫助，還會有很多壞處，例如給她帶來壓力。

所以在公司時，一定要保持有好但無所謂的態(tài)度，更多的時間應(yīng)該專注工作，專注的男人也很有魅力，這也是吸引女同事的一種方式。

如果在工作時間泡妞，不僅不會有任何好處，女孩還會認為你是個不上進的男人，那你就在她心里大大減分了。

當然了，也千萬不要下班的時候提出送她回家之類的，這種事情應(yīng)該是你們產(chǎn)生曖昧，再做不遲。

沒有曖昧的前期時，這樣做就等于暴露需求。